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仲間たち

07

2014年入社
工事部

浮田 武
KAMI HIROKI

浮田  武

入社してからの感想

入社動機

古くなった家をリフォームするようなテレビ番組を見た時、「自分もそんなリフォームをしてみたい」と思い、建築士を目指すようになりました。だから就職活動を始めた当初も、元々はリフォームをやりたいという想いがありました。ただ進めていく中で、第一志望で入った会社でもやりたいことができなかったり、イメージと違ったりすることもあるのかなと思い始めて、ゼネコンもみるようになっていきました。そうして出会った会社の中で、最初から面接で“人を見てくれている”感じがしたのが信和建設でした。3回目の面接の時に部屋から出た瞬間に、「ありがとうございました。」とオフィスにいる人たち全員が挨拶をしてくれたことも、すごく印象的でした。一人一人を見てくれていて、人への対応にも誠実さを感じたのが入社の決め手となりました。

入社前後のギャップ

ギャップといえば、上司の方との付き合い方ですかね。入社してすぐ後ぐらいに、会社に張り出す自分自身のプロフィールに“釣り”が好き、と書いたら、部長から急に電話がかかってきて釣りに誘われたこともありました。そこから、部長とのプライベートな付き合いは続いています。上司と部下間でプライベートな付き合いはないイメージを持っていたので、上司とそうした付き合いがあるのは良い意味でのギャップでしたね。

現在の仕事内容

今行っている現場監督の仕事としては、基本的な掃除から始まり、職人さんに対して指示を出したり、安全管理のための確認作業等を行ったりしています。安全管理のため、床や足場に緩みがないかを確認したり、危険予知活動という、各作業において、どんな危険があるのかというのを事前に予測をして、気をつけるべきことを事前に作業を行う方にチェックしてもらったりということも行っています。事故は起こってから気づいても遅いので、未然に予知して防ぐことが大切です。また、現場で作業していく職人の方が複数いれば、タイミングが重ならないように調整したりするなど、職人の方同士の間を取り持ったりすることもありますね。忙しいけれども、自分が業務に追われていては、現場の職人の方々が混乱してしまうので、きちんと自分1人で行う業務は終わらせていくというのは常に意識していますね。

やりがいを感じる瞬間

自分の決めたことが期日内に終わった時に、喜びを感じますね。例えば、部材の発注等に遅れが出てしまったら、現場の方は作業を進めることができなくなってしまいます。そうした部材の手配等、工事がスムーズに行われるようにサポートをするのも、施工管理の大事な役割。だからこそ、常にスケジュールを頭に入れながら、進めていかなければなりません。ただ、そうした業務がすべてスムーズに進み、工事も滞りなく進んでいるなと感じた時、「よし!」という気持ちになります。

信和建設の魅力

結果だけでなく、プロセスで人を評価する風土があることだと思っています。社内で毎年年間MVPを決定しているんですが、成果だけでなく、その結果を得るまでに本人がどれほど努力をしたのかをみて、表彰者を決めているんです。例えば予算がぎりぎりで組まれていて、かなり厳しく予算を切り詰めないといけない工事と、予算に余裕がある工事では、最終的に得られた利益が同じ額だったとしても、過程は異なりますよね。こうした場合、前者を評価してくれるのが、信和建設なんです。あくまで公平に、かつ頑張ったことはきちんと評価してくれる風土があるからこそ、自分も頑張ろうと思えるんですよね。

今後の目標

今後は一級施工管理技士をまずは取得すること。そして現場を1人でみれるようになることが目標ですね。資格については、自分自身で仕事をしながら勉強しています。信和建設では決められた資格の取得試験に合格した場合、報奨金がでるというキャリアアップ制度もあるので、日々の勉強の励みになりますね。
とにかく今はまだ修行期間のようなもの。早く一人前になっていきたいと思っています。

浮田  武

タイムテーブル

07:00
 
07:30
08:00
朝礼・職人さんへの質問返答・現場の確認
08:30
09:00
09:30
事務所で書類関連仕事
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
お昼休憩
12:30
13:00
昼礼(次の日の作業の確認)
13:30
14:00
現場にて、現場の整備・業者の入れ替わりのサポート
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00
事務所にて、工事日報等の報告書の作成
18:30
19:00
退社
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